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    职工辞职后养老保险的缴纳办法 劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的，还需要先办理社
    时间：2017/9/5 16:48:14
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    一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计
    时间：2017/9/5 16:47:53
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    未缴社保、欠薪逃匿将上黑名单中安在线讯 据安徽商报消息，9月1日起，合肥市正式实施《劳动保障诚信红黑名单公布暂行办法》。用人单位或个人因遵守劳动保障法律、法规和规章受到表彰将上“红名单”，用人单位或个人因严重违反劳动保障法律、法规和规章，被人社部门、人民法院及其他单位依法处理将上失信“黑名单”。红黑名单将向社会公布，首次公布期限一般为1年，最长不超过2年。 据悉，该办法是为了促进用人单位依法用工
    时间：2017/9/4 17:28:08
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    时间：2017/9/4 17:27:54
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    时间：2017/9/4 17:27:43
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    试用期单位不给员工缴纳社保违法吗 根据我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，员工不论是否在试用期，只要自用工之日起，单位就必须为员工缴纳社保费用。 广州骏伯人力资源有限公司专业从事全国各地社保代理，劳务派遣等核心工作。成立于2003年
    时间：2016/12/29 11:11:38
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    北京代理社保的公司有哪些 社保办事处 知名社保代理公司 社会保险包括：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。 　　社会保险是一项惠及个人的制度，也是用人单位合法用工必须执行的制度。 社会保险是一项国家的福利性事业，它是无期限的，只要人活着，就可享受，它的赔付几乎是无限次的，而是按个人所花费的医疗费的一定比例实时在医院报销，特别是当人到了退休年龄，不用再缴纳任何保险费，却可以按月领取养
    时间：2016/12/29 11:11:23
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    北京具有劳务派遣资质的人力资源外包公司 北京社保代理好处： 1.社保缴费成本：按照国家政策法规，根据贵公司的要求选择社保基数。 2.直接成本降低：社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。 3.间接成本降低： 不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理
    时间：2016/12/29 11:11:12
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    试用期单位不给员工缴纳社保违法吗北京代理社保的公司有哪些 根据我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，员工不论是否在试用期，只要自用工之日起，单位就必须为员工缴纳社保费用。 广州骏伯人力资源有限公司专业从事全国各地社保代理，劳务派遣等核
    时间：2016/12/28 18:03:50
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    公司没给员工上社保违法吗会怎么样有什么风险 根据我国《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日
    时间：2016/12/28 18:03:31
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    时间：2016/12/28 18:03:17
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    时间：2016/12/28 18:03:17
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    北京社保公积金代办代买 北京社保公积金代缴 客户群体： a，公司总部在北、上、广、深等一线城市，因外地分公司及办事处，无营业执照、无组织机构代码证及其它原因造成无法在异地建立社保账户，无法按异地社平缴纳社保，造成用工风险及用工成本增高的。 b，公司涉及大量低端岗位在一线城市，因社保基数较高造成社保成本极高。需要将员工统一在中小城市参保，以降低社保成本的。 骏伯人力提供全国一二线城市的社会保险及住
    时间：2016/12/27 13:39:34
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    北京社保托管全国各地社保代理如何选择社保外包公司 一些企业在发展过程中常会被各种人事问题所困扰， 有些公司不熟悉国家关于劳动和人事方面的相关法规政策而与员工发生纠纷，以致影响公司的发展；有些公司也会亡羊补牢，迅速招聘或由现有工作人员临时处理这些问题，然而大量繁杂的操作程序却使他们疲于应付甚至不知从何做起。 这时，找一家可靠的专业机构进行“人力资源外包”就能使这一系列问题迎刃而解。那么如何来实现人力
    时间：2016/12/27 13:39:07